HALLITUKSET YHTIÖIDEN KASVUN MOOTTOREIKSI -HANKE
HANKKEESTA
Loppusyksystä 2022 Pirkanmaan liitto myönsi Future Boardille rahoituksen Hallitukset yhtiöiden kasvun moottoreiksi -hankkeelle. Hankkeen tarkoituksena on tuoda esille hallitustyön merkitystä yhtiön kasvun tukena ja kehittää erityisesti Pirkanmaan alueen pk-yhtiöiden hallitusten toimintaa.
HALLITUKSET YHTIÖIDEN KASVUN MOOTTOREIKSI
Hallitus on jokaisen yhtiön tärkeä taho, joka tekee merkittäviä päätöksiä yhtiön kannalta. Täten hallituksilla on merkittävä rooli alueen yhtiöiden kehittymisessä. Yhtiöt pystyvät sitoutuman paremmin alueelle, kun niitä johdetaan vastuullisesti, kestävästi ja riskit huomioiden.
Hanke mahdollistaa, että Future Board voi laajentaa toimintaansa oman jäsenistönsä ulkopuolella ja jakaa hallitustyön osaamista merkittävästi laajemmin Pirkanmaan alueella. Tavoitteena on tarjota vinkkejä, työkaluja ja ohjeita modernin hallitustyön tekemiseen, jossa yhdistetään sujuvasti etäkokoukset, paikalliset tapaamiset sekä tehokkaat työkalut.
USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET
MIKÄ ON HANKKEEN TARKOITUS?
Hankkeen avulla kehitämme Pirkanmaan alueen yhtiöiden hallitustyötä sekä tuomme esille hallitustyön merkitystä yhtiön kehittymisen ja kasvun näkökulmasta.
Lisäksi hankkeessa tuodaan esille ajankohtaista hallitustyön tutkimuksen tuloksia jo hallitustyötä tekevien tietoon, jotta he voivat omissa yhtiöissään kehittää toimintaansa eteenpäin.
KUINKA KAUAN HANKE KESTÄÄ?
Hanke kestää 1,5 vuotta ja päättyy kesällä 2024.
KUKA ON HANKKEEN RAHOITTAJA?
Hankkeen rahoittajana toimii Pirkanmaan liitto.
KENELTÄ SAAN LISÄTIETOA?
.jpg){kind=logo}
Lisätietoja antaa hankepäällikömme Ulla Tirronen, ulla.tirronen@futureboard.fi, puh. 050 344 0805.
HALLITUSTYÖN STARTTAUS
Hankkeessa on pohdittu, kannustettu ja sparrataan yrityskohtaisesti aloittamaan ammattimaisen hallitustyön kehitys, jotta pirkanmaalaiset yritykset olisivat entistä valmistautuneempia ja osaavampia menestymään myös tulevaisuudessa. Olemme pitäneet muun muassa "Aloita hallitustyön kehitys perustamalla advisory board "-webinaarin. Tulemme myös mieluusti paikan päälle pitämään hallitustyön starttaukseen liittyviä puheenvuoroja ("Hallituskipinä - mistä aloittaa yrityksesi hallitustyön kehitys").
Pystymme tarjoamaan 1-2 h pituisia maksutonta hallitustyön koulutusta pirkanmaalaisille toimijoille. Jos teillä on esimerkiksi yritysyhdistys tai vaikkapa löyhä verkosto, jossa olisi kiinnostuneita hallitustyön starttaus -koulutukselle, kutsu meidät kylään keväällä 2024! Lue lisää täältä.
Tämän lisäksi tarjoamme myös maksutonta, yrityskohtaista sparrausta. Lue lisää täältä.
HALLITUSTYÖN TULEVAISUUS - HALLITUSTYÖ 2030
Olemme keskittyneet hankkeessa myös tuomaan esille hallitustyön tulevaisuutta sekä uudenlaisia tapoja tehdä hallitustyötä: miltä hallitustyö näyttää vuonna 2030? Miten voimme valmistautua paremmin onnistumaan hallitustyössä myös 2030?
Hankkeen aikana olemme tunnistaneet erityisesti neljä eri tulevaisuuslinssiä, joiden kautta pyrimme vastaamaan tulevaisuuden hallitustyön vaateisiin.
Nämä linssit ovat :
1. Tulevaisuustietoisuus
2. Teknologiaosaaminen
3. Diversiteetti
4. Edistykselliset työtavat
Mikäli haluaisit saada maksutonta sparrausta näihin tulevaisuuslinsseihin liittyen, voit hakeutua hallitusparraukseemme (valitse tällöin sparraukseksi "Hallituskapina"). Lue lisää sparrauksesta täältä ja hae mukaan.
Voit tutustua teemaan tarkemmin katsomalla Board Work 2030 -tilaisuuden puheenvuorotallenteita alta.
MINKÄLAISIA ASIOITA HANKKEESSA ON TAPAHTUNUT JA TAPAHTUU?
Olemme järjestäneet 4 avointa ja maksutonta tilaisuutta hallitustyöhön liittyen.
Kokoamme hankkeessa syntyvää materiaalia työkirjojen muotoon – nämä sisältävät materiaalia ja työpohjia, joiden avulla hallitukset voivat kehittää itse hallitustyötään.
Sparraamme ainakin 15 eri pirkanmaalaista pk-yritystä (alle 50 henkilöä työllistäviä), jotka haluavat kehittää omaa hallitustyöskentelyään
Olemme tuoneet hallitustyön tutkimustuloksia hallitustyötä tekevien tietoisuuteen (tutkijoiden puheenvuorot tilaisuuksissa).
Hankkeen sisältö on avointa ja maksutonta kaikille hallitustyöstä kiinnostuneille ja niistä tiedotetaan julkisesti muun muassa Future Board ry:n nettisivuilla, LinkedIn:ssä sekä yhteistyöverkostojemme kautta Pirkanmaalla.