Future Board jäsenesittely – LAURA MÄÄTTÄNEN

Tuomme esille yhdistyksemme jäseniä ja kysymme heiltä vakiokysymykset, joihin jäsenet saavat itse vastata.

Nimi: Laura Määttänen

LinkedIn: www.linkedin.com/in/lauramaattanen

Paikkakunta:

Muut linkit:

Miten päädyit hallitustyöskentelyn pariin ja miten monta vuotta sinulla on hallitustyö kokemusta?  

Päädyin hallitustyöskentelyn pariin luontevasti lakiasiainjohtajan roolini kautta. Toimin Nordkalk Oy Ab:n hallituksen sihteerinä vuoden 2022 alusta alkaen, mikä on antanut erinomaisen näköalapaikan konsernin päätöksentekoon. 

Toimin myös useiden konsernin tytär- ja sisaryhtiöiden hallituksissa jäsenenä. Tässä roolissa olen päässyt yhdistämään juridisen osaamisen liiketoiminnan kehittämiseen ja strategiseen ohjaukseen. Tämä on herättänyt kiinnostukseni hallitustyöhön myös laajemmin. 

Kokemusta hallitustyöstä on siis nyt kertynyt runsas 4 vuotta.

Millaisissa hallituksissa olet ollut mukana?  

Toimin Nordkalkin hallituksen sihteerinä. Jäsenenä olen virolaisen ja puolalaisen tytäryhtiömme Supervisory boardeissa sekä suomalaisen sisaryhtiömme hallituksessa, Nordkalkin osaomistuksessa olevan kiinteistöjenhallintayhtiön hallituksessa sekä vapaa-ajan harrasteseurojen hallituksissa.

Mihin suuntaan haluat kehittyä hallitusosaajana ja millaisiin hallitustehtäviin itse pyrit hakeutumaan mukaan tulevaisuudessa?  

Haluan kehittyä hallitusosaajana erityisesti strategisen ajattelun, vastuullisuuden ja kansainvälisen tai muutoin kompleksisen toimintaympäristön ymmärtämisen osalta. Lakiasiainjohtajan roolissa olen tottunut tarkastelemaan asioita riskien, sääntelyn ja hyvän hallinnon näkökulmasta, mutta haluan jatkuvasti vahvistaa myös liiketoimintalähtöistä ja kasvua tukevaa näkökulmaa.

Pidän tärkeänä, että hallitukset kykenevät toimimaan yhä monimutkaisemmassa ja nopeasti muuttuvassa ympäristössä – esimerkiksi geopoliittisten muutosten, vastuullisuusvaatimusten ja sääntelyn lisääntyessä. Olen innolla mukana rakentamassa organisaatioita, johtoryhmiä ja hallituksia, jotka haluavat kehittyä ennakoivammaksi ja strategisemmaksi, ei pelkästään valvovaksi tahoksi. Lisäksi uskon, että monimuotoisuus, avoin keskustelukulttuuri ja kyky haastaa rakentavasti ovat keskeisiä tekijöitä tehokkaassa hallitustyössä.

Nautin siitä, että saan hyödyntää omaa kokemustani kompleksisista ja hyvin reguloiduista toimintaympäristöistä, yritysjärjestelyistä ja vastuullisuuskysymyksistä. Minua kiinnostavat erityisesti yhtiöt, jotka ovat murrosvaiheessa – esimerkiksi kasvun, kansainvälistymisen tai liiketoiminnan uudistamisen osalta – ja joissa hallituksella on aidosti strateginen rooli.

Mitä verkostoituminen hallitustyöskentelyn ympärillä on sinulle antanut?  

Verkostoituminen hallitustyöskentelyn ympärillä on ennen kaikkea laajentanut omaa ajatteluani. Keskustelut eri taustoista tulevien asiantuntijoiden sekä hallitusammattilaisten kanssa ovat antaneet uusia näkökulmia siihen, miten strategiaa, riskejä ja vastuullisuutta voidaan lähestyä eri toimialoilla ja eri tilanteissa.

Lisäksi verkostot ovat olleet tärkeä oppimisen ja sparrauksen kanava. Hallitustyö on usein yksilöiden varassa, mutta verkostojen kautta on mahdollista jakaa kokemuksia ja saada tukea myös haastaviin tilanteisiin.

Koen myös, että verkostoituminen rakentaa luottamusta – hallitustehtäviin hakeudutaan ja niihin valitaan usein ihmisiä, jotka tunnetaan ja joiden osaamiseen luotetaan. Verkostot eivät ole vain mahdollisuuksia, vaan myös vastuuta olla itse aktiivinen, jakaa omaa osaamistaan ja osallistua keskusteluun.

Mitä muuta elämääsi kuuluu kuin hallitustyö?

Työn ulkopuolella arkeani rytmittävät erityisesti purjehdus ja muodostelmaluistelu sekä -tanssi, jotka ovat kaikki minulle tärkeitä vastapainoja työlle.

Purjehduksessa viehättää erityisesti yhdistelmä suunnittelua, ennakointia ja kykyä reagoida nopeasti muuttuviin olosuhteisiin – siinä on yllättävän paljon samaa kuin liiketoiminnassa ja hallitustyössä.

Muodostelmaluistelu ja tanssi taas ovat opettaneet tiimityötä, kurinalaisuutta ja luottamusta – onnistuminen edellyttää, että kaikki toimivat saumattomasti yhdessä. Se tuo myös hyvää energiaa ja tasapainoa vaativaan työhön.

Nämä harrastukset pitävät minut liikkeessä, mutta myös auttavat säilyttämään perspektiivin ja palautumaan.

#hallitustyö #hallitusjäsen #futureboard #huomisenhallitus #tulevaisuudenhallitustyö #boarddiversity

Pst! Meillä on jäsenhaku auki 1.4.-30.4. hae mukaan täältä!